HR Business Partner
Toe aan een uitdagende volgende stap in jouw HR-carrière? Als HR Business Partner in Roosendaal kom jij terecht op een innovatieve productielocatie waar techniek en mens samenkomen. Krijg jij energie van het bouwen aan groei, het ontwikkelen van medewerkers én het schakelen tussen strategie en praktijk? Lees dan verder en ontdek waarom de functie van HR Business Partner iets voor jou is!
- Plaats Roosendaal
- Uren per week 40 uren per week
- Salaris Tussen €3400 en €4500 per maand
- Opleiding HBO
- Vakgebied Human Resources
- Contracttype Detacheren
De baan
Als HR Business Partner ben jij hét aanspreekpunt op de werkvloer. Je beweegt je dagelijks tussen de afdelingen en weet als geen ander wat er speelt bij jouw collega’s in deze internationale productieomgeving. Je vertaalt signalen uit de praktijk moeiteloos naar concrete HR-acties en strategisch advies. Je werkt nauw samen met de HR-manager, leidt projecten, begeleidt teamleiders en ondersteunt de ontwikkeling van medewerkers. Geen dag is hetzelfde: de ene dag ben je bezig met het implementeren van nieuw HR-beleid, de volgende sta je een leidinggevende bij in een ontwikkeltraject.
- Je bent zichtbaar op de productievloer als HR Business Partner en luistert actief naar medewerkers en leidinggevenden
- Geef praktisch en strategisch HR-advies aan management en teamleiders
- Ondersteun, ontwikkel en coach leidinggevenden op het gebied van personeelsvraagstukken
- Leid en ondersteun diverse HR-projecten binnen de organisatie
- Bewaak de toepassing van arbeids- en sociale wetgeving (voor vast en tijdelijk personeel)
- Draag bij aan optimalisatie van HR-processen en de vertaling naar de werkvloer
Hierdoor ontwikkel je jezelf elke dag als HR Business Partner en maak je daadwerkelijk het verschil voor jouw collega’s en de organisatie!
Wat je van ons mag verwachten
- Salaris tussen €3400 en €4500 bruto per maand (op basis van 40 uur)
- 27 vakantiedagen én 13 ADV-dagen (waarvan enkele verplicht op te nemen)
- Volledige reiskostenvergoeding
- Een uitdagende HR Business Partner rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
- Actieve personeelsvereniging en gezellige bijeenkomsten
- Modern ingerichte, nette werkplek met een open en betrokken sfeer
Hoe jij bent
- Een afgeronde HBO of WO-opleiding in de richting HRM of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar ervaring in een functie als HR-adviseur of HR Business Partner, het liefst binnen een productieomgeving
- Uitstekende kennis van arbeids- en sociale wetgeving
- Pragmatisch, energiek en communicatief vaardig: mensen volgen graag jouw advies
- Initiatiefrijk en stevig in je schoenen; je brengt rust en overzicht
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en goede kennis van de Engelse taal
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
Wie wij zijn
Jij komt als HR Business Partner te werken bij een toonaangevende, internationale producent van landbouwmachines met locaties verspreid over de hele wereld. In Roosendaal ademt het productieproces techniek, innovatie en vakmanschap – en dat voel je! Het bedrijf staat bekend om de open, mensgerichte cultuur met veel ruimte voor ontwikkeling. In deze dynamische organisatie werk je samen met vakmensen en specialisten om samen te bouwen aan duurzame groei. Hier is aandacht voor jou, je krijgt vrijheid en verantwoordelijkheid en je werkt in een moderne omgeving waar iedere medewerker telt.
Spreekt deze baan je aan?
Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!
